пн-пт 09:00- 19:00
+7 (961) 246-04-46
info@gk-pro.ru
ГК PRO
Полная или частичная передача
внешнему провайдеру управления процессом поиска и подбора персонала
- Ответственность провайдера за результат
- Выделенная профильная команда
- Прозрачная система измерения эффективности
- Автоматизация процесса подбора
- Выполнение целевых показателей по подбору персонала
- Увеличение потока кандидатов на узкопрофильные позиции за счет глубокой экспертизы и знания рынка проектной команды PRO
- Сокращение затрат на рекрутмент и сроков найма
- Расширение кандидатского поля
Предпроектная подготовка
(3 недели)
- Согласование целей, задач, KPI, SLA и регламента взаимодействия
- Согласование профилей позиций, логистики работы
- Формирование проектной команды
- Согласование и утверждение форм отчетности и ее регулярности
- Знакомство проектной команды с представителями бизнес-подразделений Клиент
Запуск
(1 неделя)
- Формирование стратегии поиска, запуск кампании по привлечению кандидатов
- Обучение проектной команды RPO внутренним регламентам, процедурам и системам
- Предоставление доступов и рабочих инструментов
Пилотный этап
(3 недели)
- Реализация плана найма пилотного этапа.
- Управление эффективностью и изменениями на проекте
- Выстраивание процессов взаимодействия и коммуникаций с бизнес-заказчиками
- Исполнение согласованного регламента взаимодействия
Масштабирование и реализация
(1 месяц)
- Масштабирование проекта и команды
- Исполнение согласованных планов найма
- Контроль качества, обратная связь
Завершение
(1 неделя)
- Завершение исполнения обязательств обеих сторон в связи с завершением проекта. Подведение итогов.
Согласование с Клиентом плана-графика найма персонала
Формирование входящей воронки (генерация потока с помощью рекламной кампании)
Поиск кандидатов (холодный sourcing)
Предварительная оценка соискателей по телефону Research-центром PRO
Проведение телефонного интервью с рекрутерами PRO
Организация интервью
с нанимающим менеджером на территории
Прохождение
Медицинской комиссии/Службы безопасности
Выход кандидата на работу
(Пример)
по регионам реализации проекта
проекта
проекта
Санкт-Петербург
Нижний
Новгород
Новосибирск
Москва
- Предоставление проектной команды
- Наличие необходимой экспертизы проектной команды
- Управление проектной командой
- Контроль качественных и количественных показателей работы проектной команды
- Выполнение KPI по закрытым вакансиям
- Предоставление замены сотрудников проектной команды в случае необходимости
- Предоставление и обновление планов по найму, профилей позиций
- Предоставление оборудованных рабочих мест для проектной команды и переговорных для проведения интервью с кандидатами
- Обучение работе с внутренними информационными системами Предоставление своевременной и полной обратной связи по результатам интервью/обучения
-
Комплектовщики, упаковщики, ТСД, сортировщики
Операторы линий, рабочие, комплектовщикиОблуживающие логистических центровКассиры, работники торгового зала
Менеджеры, администраторы, операторы
IT и технические специалисты
Почему PROМы обеспечиваем прозрачность, соблюдение законодательства и быстрый ввод персонала. Ваш бизнес получает сотрудников без риска нагрузки на штатное расписание, штрафов или ошибок в документах.Заказать персоналРаботаем по всей РоссииКонтактыПолное наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГРУППА КОМПАНИЙ "ПРО"
Наименование на английском языке
GROUP OF COMPANIES "PRO" LIMITED LIABILITY COMPANY
ОГРН
1133702006503
ИНН
3702694443
Телефон
+7 (961) 246-04-46
Электронная почта
info@gk-pro.ru
Оставьте заявкуОставьте заявку и мы свяжемся с Вами в ближайшее время